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東国原英夫 辞職で都知事出馬はあるのだろうか？
東国原英夫衆議院議員が
所属する日本維新の会に離党届を出し、
同時に議員辞職もする、
と発表しました。
巷では、宮崎県知事に再度立候補する、とか、東京都知事選に出馬する、
とかいわれています。
毎度、忘れられないタイミングで何かをやって
話題を提供する東国原氏ですが果たして、
政治家としての力量はどうなのか？
今回の議員辞職については維新の会党首である橋下氏をして「政界の損失」とまで言わしめる
若手政治家のホープ、
の地位を確立していることは間違いありません。
では、その実績を見てみると・・・
宮崎県知事時代
知事の椅子、車を質素なものに変更する
豪奢な議員宿舎を批判する
テレビ・CMに積極的に出演して宮崎産の地鶏などをアピールする
クリーンな、旧体制を打破する政治家、というイメージが残されています。
その後、
自民党から衆院選出馬の意向を表明する、
都知事選で石原慎太郎に敗れる
日本維新の会から比例代表で衆議院議員に当選
そして、今回離党＆議員辞職
「そのまんま東」としてお笑い芸人としても、それなりの地位に昇っていた東国原氏の
力量とは、
どうやったら好感度を上げられるか
を本能で察知して自分のイメージをコントロールする才能
の一言に尽きるのではないか？
要するに、立ち回りのうまい人、要領のいい奴、
という側面が強く、
自分より強い人間に立ち向かって何かを成し遂げるエネルギー、というよりは
自分の支持者を増やしてのし上がっていくのがうまい政治家、
という感じがしませんか？
悪い人、ではないでしょうが、
出世したい人
でもあるかもしれません・・・。
都知事選への出馬はあるか？
猪瀬都知事の進退が決まっていない今、
都知事を狙って議員辞職するのは無謀なのではないか？
一方、今から都知事選を準備するなら
東国原氏の勝算はかなりあるのではないか？
比例代表による当選だから議員辞職もした、
という潔い、クリーンなイメージを残して、
東国原都知事の誕生の可能性はかなり高いと見ました。
そして、その先にあるのは・・・・
ビートたけしさんが冗談で言った「北野党」は
案外、本気かもしれません。
所属する日本維新の会に離党届を出し、
同時に議員辞職もする、
と発表しました。
巷では、宮崎県知事に再度立候補する、とか、東京都知事選に出馬する、
とかいわれています。
毎度、忘れられないタイミングで何かをやって
話題を提供する東国原氏ですが果たして、
政治家としての力量はどうなのか？
今回の議員辞職については維新の会党首である橋下氏をして「政界の損失」とまで言わしめる
若手政治家のホープ、
の地位を確立していることは間違いありません。
では、その実績を見てみると・・・
宮崎県知事時代
知事の椅子、車を質素なものに変更する
豪奢な議員宿舎を批判する
テレビ・CMに積極的に出演して宮崎産の地鶏などをアピールする
クリーンな、旧体制を打破する政治家、というイメージが残されています。
その後、
自民党から衆院選出馬の意向を表明する、
都知事選で石原慎太郎に敗れる
日本維新の会から比例代表で衆議院議員に当選
そして、今回離党＆議員辞職
「そのまんま東」としてお笑い芸人としても、それなりの地位に昇っていた東国原氏の
力量とは、
どうやったら好感度を上げられるか
を本能で察知して自分のイメージをコントロールする才能
の一言に尽きるのではないか？
要するに、立ち回りのうまい人、要領のいい奴、
という側面が強く、
自分より強い人間に立ち向かって何かを成し遂げるエネルギー、というよりは
自分の支持者を増やしてのし上がっていくのがうまい政治家、
という感じがしませんか？
悪い人、ではないでしょうが、
出世したい人
でもあるかもしれません・・・。
都知事選への出馬はあるか？
猪瀬都知事の進退が決まっていない今、
都知事を狙って議員辞職するのは無謀なのではないか？
一方、今から都知事選を準備するなら
東国原氏の勝算はかなりあるのではないか？
比例代表による当選だから議員辞職もした、
という潔い、クリーンなイメージを残して、
東国原都知事の誕生の可能性はかなり高いと見ました。
そして、その先にあるのは・・・・
ビートたけしさんが冗談で言った「北野党」は
案外、本気かもしれません。
銀たま採用 条件が問題だ・・・
2014年は「銀たま採用」、
つまり40～50代の「いぶし銀」のスキルを持った人材の採用が拡大する、
との予測がリクルートから発表されました。
高度経済成長時代に、中卒・高卒の若者が「金の卵」ともてはやされて、
積極的に雇われたことに掛けて、
40代、50代を「銀のたまご」と、うまいこと言った感じにしています。
本当なの？
まず第一にこう思いません？
なぜなら、
この発表前までの世間の認識とは、
中年の転職、再就職は絶望的に厳しい世の中、
ということではなかったか？
豊富なキャリア、資格を持っている失業者が
１つのポストをめぐって応募が殺到する、
という現実から考えると、
この発表、何か意図的なものを感じます。
ブーム、というか「銀たま」という言葉を流行らそうとしている、
小賢しい狙いみたいなものを。
能力を持つ40～50代を採用したい企業は全体の70％
・・・これも、「能力を持つ」という部分がクセモノです。
そりゃ、優秀な人ならどこでも引っ張りだこでしょうよ、今だって。
とりたてて特殊な能力も、目覚しい実績もない人の方が圧倒的に多いのだから
「能力ある40～50代」の雇用拡大、
というブームは90％の「フツーの人」にとっては無関係な、
そしてとてもシャクに触る出来事になるんではないか！？
ちなみに、「能力を持つ」の能力とは、「利害交渉能力」「変革推進能力」「コーチング能力」「問題解決能力」
と４つのスキルだ、とさ。
どれもスゴそうな能力じゃないですか！？
こんな能力が備わっているなら、そもそも中年過ぎてサラリーマンなんかやってないって！！
と、負け犬の遠吠えばかり言っていてもはじまらないので、
２０１４年にブームが到来する（らしい）「銀たま採用」に乗っかるための
条件を考えてみた。
要するに、現職の肩書き、と実績がすべて
能力を測る、一番の目安が
「今、あなたの役職は何？」
「どんな実績をあげてきたの？」
てことじゃないですか？
40代なら課長職以上、50代なら部長、できれば執行役員とか、本部長とか・・・
肩書きがないなら、
全国の営業成績がトップだった、とか、
業界の有名人だ、とか。
なんか絶望的な気分になってきました。
そこで、この肩書きと実績を人工的に作り出す方法はないものか？
と考えました。
経歴ロンダリング！！
今、サエないサラリーマンの私が「銀の卵」としてのハクを付けるために
やっておくこと。
それは・・・・
どこかの会社に部長、とか取締役、とかの肩書きで一度転職しておくこと。
２～３年、そのままで寝かせておいて
ステップアップする際のハッタリにする！
とはいえ、そう簡単に役職で雇ってくれる中小企業もないだろうし、
何よりも、転職を重ねると本命では雇ってくれなくなるだろうし・・・
ということなら、
そのような経歴ロンダリングを請け負うサービスがないのだろうか！？
ペーパーカンパニーを設立して、
名前だけ登録して「○○部長」とか「○○支店長」という肩書きで雇ったことにしておいて、
正式な職歴にしてしまう・・・
法的な壁もありそうですが、
抜け穴もあるんではないかな？
いっそのこと、自分で造ってしまおうかな。
つまり40～50代の「いぶし銀」のスキルを持った人材の採用が拡大する、
との予測がリクルートから発表されました。
高度経済成長時代に、中卒・高卒の若者が「金の卵」ともてはやされて、
積極的に雇われたことに掛けて、
40代、50代を「銀のたまご」と、うまいこと言った感じにしています。
本当なの？
まず第一にこう思いません？
なぜなら、
この発表前までの世間の認識とは、
中年の転職、再就職は絶望的に厳しい世の中、
ということではなかったか？
豊富なキャリア、資格を持っている失業者が
１つのポストをめぐって応募が殺到する、
という現実から考えると、
この発表、何か意図的なものを感じます。
ブーム、というか「銀たま」という言葉を流行らそうとしている、
小賢しい狙いみたいなものを。
能力を持つ40～50代を採用したい企業は全体の70％
・・・これも、「能力を持つ」という部分がクセモノです。
そりゃ、優秀な人ならどこでも引っ張りだこでしょうよ、今だって。
とりたてて特殊な能力も、目覚しい実績もない人の方が圧倒的に多いのだから
「能力ある40～50代」の雇用拡大、
というブームは90％の「フツーの人」にとっては無関係な、
そしてとてもシャクに触る出来事になるんではないか！？
ちなみに、「能力を持つ」の能力とは、「利害交渉能力」「変革推進能力」「コーチング能力」「問題解決能力」
と４つのスキルだ、とさ。
どれもスゴそうな能力じゃないですか！？
こんな能力が備わっているなら、そもそも中年過ぎてサラリーマンなんかやってないって！！
と、負け犬の遠吠えばかり言っていてもはじまらないので、
２０１４年にブームが到来する（らしい）「銀たま採用」に乗っかるための
条件を考えてみた。
要するに、現職の肩書き、と実績がすべて
能力を測る、一番の目安が
「今、あなたの役職は何？」
「どんな実績をあげてきたの？」
てことじゃないですか？
40代なら課長職以上、50代なら部長、できれば執行役員とか、本部長とか・・・
肩書きがないなら、
全国の営業成績がトップだった、とか、
業界の有名人だ、とか。
なんか絶望的な気分になってきました。
そこで、この肩書きと実績を人工的に作り出す方法はないものか？
と考えました。
経歴ロンダリング！！
今、サエないサラリーマンの私が「銀の卵」としてのハクを付けるために
やっておくこと。
それは・・・・
どこかの会社に部長、とか取締役、とかの肩書きで一度転職しておくこと。
２～３年、そのままで寝かせておいて
ステップアップする際のハッタリにする！
とはいえ、そう簡単に役職で雇ってくれる中小企業もないだろうし、
何よりも、転職を重ねると本命では雇ってくれなくなるだろうし・・・
ということなら、
そのような経歴ロンダリングを請け負うサービスがないのだろうか！？
ペーパーカンパニーを設立して、
名前だけ登録して「○○部長」とか「○○支店長」という肩書きで雇ったことにしておいて、
正式な職歴にしてしまう・・・
法的な壁もありそうですが、
抜け穴もあるんではないかな？
いっそのこと、自分で造ってしまおうかな。
上野東京ライン 訴訟
2015年春に開業予定の東北縦貫鉄道の愛称が「上野東京ライン」と発表されました。この電車、現在上野どまりの宇都宮線・高崎線・常磐線が東京駅まで延長される、ということです。
イマイチ、地味なメリットのような気がしますが、まぁ不便になる人はいないのでおおむね、いいことなんでしょう・・・
と思ったら反対派による住民訴訟もあったようです。
さて、この電車のウンチクを語る上で押さえておきたいのは、
●効果は？
●反対する人は？
あたりであると予想した次第。
効果：
１ 朝夕の山手線、京浜東北線のラッシュが緩和される。なんでも
混雑率が209％⇒180％、ということらしい。
２ 所要時間が短縮。
乗り換え時間がなくなることで5分、
プラス、上野・東京駅間には停車駅がないそうなので、
現在8分ほどの所要時間が4分くらいにはなるでしょう。
反対派の人たち
千代田区神田の一部住民・台東区の一部住民らによって訴訟があり、
2012年にＪＲ側の、ほぼ全面勝訴。住民らは控訴を検討中。
反対理由としては、
騒音、振動、日照権の侵害、工事による騒音、振動など。
高架線を走る予定だから、ということで住民らは地下の利用を提案しているとか。
ちなみに、過去の鉄道建設計画が住民の反対でツブれた例は、
成田新幹線
が有名。
東京―成田空港を直結する新幹線（途中駅は千葉ニュータウンのみ）、
ということで近隣住民には何のメリットもないので
最高裁まで争われ、計画は頓挫しました。
あったら便利だった、のは間違いないのですが、
住んでいる人にしかわからない被害、というのはあるんでしょうね・・・。
イマイチ、地味なメリットのような気がしますが、まぁ不便になる人はいないのでおおむね、いいことなんでしょう・・・
と思ったら反対派による住民訴訟もあったようです。
さて、この電車のウンチクを語る上で押さえておきたいのは、
●効果は？
●反対する人は？
あたりであると予想した次第。
効果：
１ 朝夕の山手線、京浜東北線のラッシュが緩和される。なんでも
混雑率が209％⇒180％、ということらしい。
２ 所要時間が短縮。
乗り換え時間がなくなることで5分、
プラス、上野・東京駅間には停車駅がないそうなので、
現在8分ほどの所要時間が4分くらいにはなるでしょう。
反対派の人たち
千代田区神田の一部住民・台東区の一部住民らによって訴訟があり、
2012年にＪＲ側の、ほぼ全面勝訴。住民らは控訴を検討中。
反対理由としては、
騒音、振動、日照権の侵害、工事による騒音、振動など。
高架線を走る予定だから、ということで住民らは地下の利用を提案しているとか。
ちなみに、過去の鉄道建設計画が住民の反対でツブれた例は、
成田新幹線
が有名。
東京―成田空港を直結する新幹線（途中駅は千葉ニュータウンのみ）、
ということで近隣住民には何のメリットもないので
最高裁まで争われ、計画は頓挫しました。
あったら便利だった、のは間違いないのですが、
住んでいる人にしかわからない被害、というのはあるんでしょうね・・・。
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